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Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung

Hoyerswerda
Vollzeit
Befristet

Ihre Aufgaben

  • Berichterstattung an die Gesellschafter sowie Aufbereitung von Entscheidungs- und Sitzungsunterlagen
  • Begleitung personeller Veränderungen und organisatorischer Entwicklungen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung im Rahmen der Transformation
  • Erarbeitung und organisatorische Unterstützung bei Beschluss- und Entscheidungsprozessen
  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien und relevanten Fachbereichen
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen inklusive Dokumentation und Beschlussnachverfolgung
  • Fachliche Flankierung hinsichtlich Neuausrichtung der SWH Gruppe
  • Bearbeitung von Grundsatzfragen, Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Analysen und Präsentationen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Aufsichtsrats- und Gesellschafterbeschlüssen der Stadt
  • Mitarbeit am kommunalen Beteiligungsbericht entsprechend der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlenberechnung und Auswertung
  • Auswertung von Wirtschafts- und Finanzplänen sowie von Jahres- bzw.  Konzernabschlüssen
  • Organisierung und Auswertung der unterjährigen Quartalsberichte, Zusammenfassung zur Gesamtberichterstattung an die Geschäftsführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Umfeld der Geschäftsleitung, in der öffentlichen Verwaltung oder in kommunalnahen Unternehmen sowie im Beteiligungsmanagement
  • Erfahrungen mit Transformationsprozessen von Konzernstrukturen
  • Sehr strukturierte, selbstständige und diskrete Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verständnis für kommunale Strukturen
  • Führerschein Klasse B

Warum wir?

  • Eine auf zunächst zwei Jahre befristete Position mit Einblick in strategische und politische Entscheidungsprozesse eines kommunalen Unternehmens
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Nähe zur Geschäftsleitung
  • Ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik und Unternehmen
  • Moderne Arbeitsbedingungen sowie attraktive Rahmenbedingungen im kommunalen Umfeld