Mitarbeiter Controlling (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre

Hoyerswerda

Voll- oder Teilzeit

Befristet

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der sachgerechten Abbildung der Kosten- und Erlöslage in enger Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie den technischen Fachabteilungen
Mitarbeit bei der Erstellung der Mittelfristplanung und Prognosen sowie bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
Interne Berichterstattungen an die Geschäftsführung
Kontinuierliche Analyse und Anwendung der rechtlichen Rahmenbedingungen im StromStG und EnergieStG, EEG, KWKG
selbstständige Bearbeitung öffentlicher Abgaben (Konzessionsabgaben, EEG, KWK, sonstige Umlagen) inkl. der Erfüllung der notwendigen Berichterstattung an den Übertragungsnetzbetreiber bzw. an die Vertragspartner und Anwendung der rechtlichen Rahmenbedingungen
selbstständige Erarbeitung von Kalkulationen (z. B. Preiskalkulationen Straßenentwässerung)
Statistiken
Erhebung und Plausibilisierung von technischen und wirtschaftlichen Kennzahlen und Unternehmensstatistiken

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen und -rechtlichen Rahmenbedingungen
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen (insbesondere Excel auf Expertenniveau)
Erfahrungen im ERP-Systemen (z.B. Navision) und Reporting-Tools von Vorteil
Sorgfältige, zuverlässige, termingerechte und selbstständige Arbeitsweise
Hoher Maß an analytischen Denkvermögen
Flexibilität, Belastbarkeit und kommunikationsstärke
Gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Energiewirtschaft oder einem Versorgungsunternehmen

Eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Einen örtlich flexiblen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Qualifizierte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
30 Tage Urlaub
Kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine
Coporate Benefits
Jobrad, KITA-Zuschuss und Gesundheitsförderung (z.B. Fitnesscenterzuschuss)